单项选择题
对劳动力供求状况属于薪酬影响因素中的（）
A.企业因素B.职位因素C.员工因素D.环境因素
单项选择题 双重职业发展路径薪酬设计方法适用于（）
单项选择题 企业高管在企业内部享受到的一些额外优待属于（）
单项选择题 提前将收益分享方案明确告知员工的薪酬计划是（）
