填空题
公共部门人力资源的损耗主要表现在()、()、()。
制度性损耗;人事管理损耗;后续投资损耗
填空题 人力资源的可再生性体现在()、()、()。
填空题 从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()、()、()的特征。
填空题 一般而言,适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩"较劣"者的惩戒是()、()、()。