多项选择题
在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）
A.劳动力市场的劳动力供求状况 B.经济的景气程度 C.企业货币工资的支付能力 D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 E.双方的谈判技巧
多项选择题 企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有（）
多项选择题 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）
多项选择题 内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（）
