单项选择题
( )强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。
单项选择题 下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是( )。
单项选择题 通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为( )。
单项选择题 组织绩效改进中,六西格玛管理关注的是( )。