多项选择题 采用标准化测量的优点是：（）。

多项选择题 进行试题试测的手段有（）

多项选择题 开发测验的基本步骤有（）

多项选择题 面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）

多项选择题 制订测评工作总体方案的基本原则（）

多项选择题 面试场所和环境的安排，具体包括：（）。

多项选择题 面试环境的布置方法应满足的要求有（）

多项选择题 面试的基本类型有（）。

多项选择题 人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42

多项选择题 人员素质测评总体方案制定的要求：（）

单项选择题 在特定时间、地点所进行的，有预选精心设计的明确目的和程序的谈...

单项选择题 （）的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验，从而可以...

单项选择题 结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定...

单项选择题 （）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测...

单项选择题 人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组...

单项选择题 人员素质测评工作的服务性原则体现在（）

多项选择题 一般职业能力测验分为（）几部分

多项选择题 面试评价时，应注意的几个问题是（）

问答题 科技创新对产业发展起来哪些决定性的作用？

问答题 创新思维的综合性主要表现在那几个方面？

问答题 《中华人民共和国职业分类大典》分为哪八个大类？

问答题 美籍奥地利经济学家熊彼特提出的创新概念是什么？

问答题 体力潜能有哪些构成要素？

问答题 智商与情商是两种不同的心理品质，他们有什么区别？

问答题 影响创造性的障碍有哪几个方面？

问答题 思维具有哪些显著特征？

问答题 情商主要包括哪几方面的内容？

问答题 潜能开发有哪几种机制？

问答题 专业技术人员的特征是什么？

名词解释 潜能

填空题 “时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的...

判断题 创新性独创性特征属于绝对意义上的独创。

单项选择题 （）是不利于我们提高情商的力量。

判断题 心态是为达到某种目的采取的心境或姿势。

多项选择题 专业技术人员要建立起坚定的信念，具体有（）三个环节。

多项选择题 专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。

判断题 能力管理产生于形象思维，行为管理产生于复杂思维，超常思维将产...

填空题 我国要逐步实现经济发展从要素驱动型增长转向（）型增长。

填空题 思维是创新的前提，（）是人的本性所在。

填空题 体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上（）的或系统发育情况...