多项选择题 新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于（）。

多项选择题 班组工作制度包括（）。

多项选择题 培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。

多项选择题 创建学习型组织的基本要求是（）。

单项选择题 班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工...

单项选择题 创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。

单项选择题 学习型组织的宗旨是（）。

单项选择题 学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习...

单项选择题 学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

单项选择题 （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

单项选择题 团队学习指（）。

单项选择题 （），就是能够经常深思自己是如何理解世界的，更加客观全面的认...

单项选择题 学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。

多项选择题 在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。

多项选择题 拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。

多项选择题 拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。

多项选择题 拓展训练强调学员在“做”中学习，它通常有（）等重要环节。

单项选择题 拓展训练中，“安全”是第一位的，企业培训师不仅要保障学员的身...

单项选择题 （）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。

单项选择题 拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。

单项选择题 拓展培训之所以受到追捧，是因为他可以协助企业为有效的达成重组...

单项选择题 拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组...

单项选择题 许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。

单项选择题 拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。

单项选择题 拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。

单项选择题 拓展训练的挑战极限主要指（）。

单项选择题 （）将生活工作的同类事情提升为典型性、游戏化的活动，让受训者...

单项选择题 拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）。

单项选择题 所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用...

单项选择题 如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波...

单项选择题 终身教育培训的基本理念认为（）

单项选择题 人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、...

单项选择题 培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。

单项选择题 企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

单项选择题 企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。

单项选择题 培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

单项选择题 个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。

单项选择题 所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法...

单项选择题 根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个...

单项选择题 企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。