判断题 未成年工须持未成年工登记证上岗，该证件由国务院劳动行政部门统一印制。

判断题 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力...

判断题 在《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同》中所称发包...

判断题 劳务分包合同总价不得采用暂估价的方式约定。

判断题 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量及应支付的...

判断题 目前，在北京市区域范围内签订和执行劳务分包合同，主要依据的管...

判断题 农民工参加工伤保险的具体措施是，由总承包单位在开工前统一代缴...

判断题 总承包单位应在开工前将农民工工伤保险费预提后一次性拨付给建设单位。

判断题 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入...

判断题 劳务分包招投标活动应以最低价作为唯一条件中标。

判断题 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门...

判断题 发包人和承包人应当以工程项目为单位，在总承包企业项目部和劳务...

判断题 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确...

判断题 为加强对招投标的控制，重点只要抓好一个环节：抓好投标资格预审...

判断题 劳务分包企业的施工作业队应在建设主管部门的合格用工库范围内。

判断题 对务工人员的进场管理包括检查务工人员的身份证、劳动合同书、上...

判断题 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确...

判断题 建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份...

判断题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议调解委员会或...

判断题 劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急...

判断题 “八统一”的管理制度指的是：身份证（暂住证）、上岗证、劳动合...

判断题 职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位应保留劳动关系，退出...

判断题 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇发生变化，不再由所在单...

判断题 总承包、专业承包企业实名制管理内容的是：设置劳务管理机构和劳...

判断题 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场...

判断题 通过实名制管理系统的使用，可以达到准确掌握入场作业人员的基本...

判断题 施工现场生活区的炊事人员必须有健康证和卫生知识培训证。

判断题 施工现场生活区食堂不一定要具备卫生许可证。

判断题 劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能...

判断题 劳务管理资料应该按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管...

判断题 劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。

判断题 档案保管人员有权对确认无保存价值的档案进行销毁。

判断题 施工现场生活区地面必须平整夯实，并且应该有绿化或美化措施，严...

判断题 施工现场生活区必须配备应急药箱和急救器材，以备不时之需。

判断题 施工现场生活区内食堂必须设置排风设施和消毒设施，可以使用非密...

判断题 在北京市范围内从事改扩建的施工项目，可以不设置生活区。

判断题 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的认...

判断题 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

判断题 在上下班途中，发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。

判断题 患职业病的不应归于工伤的范围。