单项选择题 下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。

单项选择题 劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是（）。

单项选择题 劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）

单项选择题 反映平等主体关系间的争议事项应遵循（）原则。

单项选择题 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是（）。

单项选择题 被申请人收到仲裁申诉书副本后，应在（）日内提交答辩书。

单项选择题 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书...

单项选择题 劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。

单项选择题 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人...

单项选择题 按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

单项选择题 仲裁时效期间为（）。

单项选择题 劳务关系特征不包括（）。

单项选择题 劳动争议的解决机制不包括（）。

单项选择题 关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。

单项选择题 工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。

单项选择题 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的...

单项选择题 关于劳动关系表述错误的是（）。

单项选择题 劳务派遣机构是（）的主体之一。

单项选择题 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一...

单项选择题 关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）

单项选择题 处理异地劳动争议参照（）原则。（2014年新增）

单项选择题 劳动争议仲裁的制度不包括（）。

单项选择题 有关仲裁庭制度表述错误的是（）。

单项选择题 争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。

单项选择题 劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。

单项选择题 劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。

单项选择题 劳动法律关系的现实基础是（）。

单项选择题 下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。

单项选择题 劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。

单项选择题 以下关于劳动争议的说法正确的是（），

单项选择题 以下关于劳务派遣说法错误的是（）。

单项选择题 在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

单项选择题 根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本小得少于（）万元。

单项选择题 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的；

单项选择题 以下关于调解意见书说法错误的是（）。

单项选择题 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。

单项选择题 在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。

单项选择题 劳动争议仲裁申请和受理时，被诉人收到申诉副本后，应在（）内提...

单项选择题 劳动争议仲裁委员会的成员不包括（）。

单项选择题 职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。