单项选择题 福利实质上是（）支付。

单项选择题 （）是实现和决定等价交换行为的必要手段。

单项选择题 工资的决定是以（）为基础的。

问答题 劳动是公民的义务的含义是什么？

问答题 劳动法在保护劳动者合法权益中的偏重保护和优先保护的原则是什么？

问答题 劳动法律关系是指什么？

问答题 劳动法律关系与劳动关系的区别在哪里？

问答题 劳动行政法律关系的主体和客体分别是什么？

问答题 什么是劳动行政法律关系？

问答题 企业内部劳动规则包含哪些内容？

问答题 什么是企业内部劳动规则？

单项选择题 人员规划作为企业的（），是企业制定各种人事决策的依据和基础。

单项选择题 以下属于狭义人力资源规划的是（）。

单项选择题 企业结构整合过程顺序正确的有（）。1.互动阶段2.控制阶段3...

单项选择题 两家企业合并从职能制结构改为事业部制结构，这种变革属于（）。

单项选择题 企业在采取纵向整合战略以后，此时企业应该选择（）结构。

单项选择题 随着行业进一步发展要求企业将产品或服务进一步扩展到其他地区。...

单项选择题 有一些企业制定了一个新的战略以后，现行的结构未能够立即适应新...

单项选择题 通过（），企业的目标和战略转化成一定的体系和制度，融合进企业...

单项选择题 对于传统企业而言，生产技术手段都比较规范化和程序化，人员招聘...

多项选择题 根据参与模型，领导风格有（）。

多项选择题 校园招聘的方式有（）。

多项选择题 关于计件工资制，下列描述正确的是（）。

多项选择题 培训方法中的案例分析法的特点有（）

单项选择题 企业人力资源规划信息采集中，（）这一环节对调查人员的工作责任...

单项选择题 销售额属于业绩考评指标的哪一种表现形式（）

单项选择题 市场占有率属于业绩考评指标的哪一种表现形式（）

单项选择题 外国人在中国就业，必须年满18周岁、无犯罪纪录、有确定的（）单位。

单项选择题 重点考察一个人的内心素质的绩效考评方法，属于（）

单项选择题 （）具有平等性和隶属性相结合的特点。

单项选择题 以提高产量为目的，主要适用于生产工人的是哪一种工资制度（）

单项选择题 培训与开发的原则，下列不正确的是（）。

单项选择题 （）以工作量可以计算为基础，主要适用于生产工人。

单项选择题 绩效考评结果得分的计算方法中，运用绩效策略进行总分计算时，有...

单项选择题 校园招聘对于企业而言，是一种外部招聘，比较适合招聘年轻员工，...

单项选择题 关于培训成本，下列正确的是（）

单项选择题 “华德决策准则”是根据保守态度，（）。

单项选择题 下列属于分析绩效数据的方法的是（）

单项选择题 录用员工不要注重自己的小圈子说明录用要遵循（）原则。

单项选择题 企业人力资源规划信息采集时到现场去调查，获取第一手资料，这一...