单项选择题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
单项选择题 劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发...
单项选择题 劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不...
单项选择题 交通、铁路、邮电、航空等工作性质特殊、需连续作业的职工，适合...
单项选择题 （）信息载体具有亲切感和双向沟通的优势。
单项选择题 企业民主管理制度的两种形式是（）
单项选择题 对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意...
单项选择题 企业职工行使民主管理的基本形式是（）
单项选择题 在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合...
单项选择题 反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（）
单项选择题 企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备，各类人员的数...
单项选择题 以下不是内部劳动规则的特点的是（）
单项选择题 企业违反集体合同，应当（）
单项选择题 集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查
单项选择题 如果企业没有建立工会组织，劳动者一方的签约人，须由（）以上职...
单项选择题 有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。
单项选择题 集体合同的期限是（）
单项选择题 集体合同所具有的自身特征，有（）
单项选择题 集体合同是（）
单项选择题 （）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动...
单项选择题 以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）
单项选择题 以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）
单项选择题 劳动法律法规的基本特点是（）
单项选择题 在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。
单项选择题 劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）
单项选择题 劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳...
单项选择题 下列（）属于劳动法律事件
问答题 陈雄是广州市城镇居民户，1986年4月1日到光明饮料厂工作。...
问答题 谭谈1998年6月与大华科技公司签订了为期3年的劳动合同。合...
问答题 职工桂某1977年9月参加工作，先后在某市运输公司，邮电局等...
问答题 周某系某大型机床厂职工，1995年3月作为富余人员被安排到该...
问答题 1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼，连续三天每日延长...
问答题 邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人，月工资标准为750元...
问答题 下面是星云公司（甲方）和员工张云（乙方）签订的劳动合同的内容...
问答题 集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3...
多项选择题 工厂安全技术规程主要内容包括（）的安全措施
多项选择题 劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、（）等技术和组织管理措施
多项选择题 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行...
多项选择题 执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）
多项选择题 集体合同具有如下特征（）