多项选择题 众多组织结构中，属于分权型的组织结构有()。

多项选择题 划分部门的方法有很多，主要有()。

多项选择题 克服变革阻力常用的方法主要有()。

多项选择题 个体对组织变革的阻力主要源于()。

多项选择题 影响企业管理跨度的主要因素有()。

单项选择题 对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的()。

单项选择题 组织的()是决定组织整体变革能否成功的重要环节。

单项选择题 下列组织结构类型中，由专门从事某项工作的项目小组发展而来的是()。

单项选择题 ()是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。

单项选择题 下列组织结构类型中，()是一种典型的分权型组织结构。

单项选择题 ()是直线制和职能制的结合。它吸取了两者的长处，克服了两者的缺点。

单项选择题 在组织结构设计中，直高结构的特点是()。

单项选择题 组织工作的核心是()。

单项选择题 根据一般经验，管理跨度以()人为宜，基层可以适当加大，以()人为宜。

单项选择题 ()是影响组织结构运行的重要因素，是决定模拟分权成败的关键之一。

单项选择题 按()划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。

单项选择题 管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为()。

多项选择题 管理的职能有()。

多项选择题 对组织活动产生影响的内部因素包括()。

多项选择题 实现组织文化的四个层次包括()。

多项选择题 管理是指在一定的环境中，通过()等活动，协调组织的各种资源，...

多项选择题 管理的基本特征包括()。

单项选择题 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。

单项选择题 管理的科学性要求管理人员必须()。

单项选择题 在管理中，效果与效率不同，效果涉及活动的结果，是相对于()而言的。

单项选择题 组织环境主要包括()。

单项选择题 管理必须根据具体情况发挥主观能动性，灵活的运用各种管理理论和...

单项选择题 ()是管理的首要职能。

单项选择题 ()的任务是使计划方案落实于实际工作。

单项选择题 组织外部环境的具体环境不包括()。

多项选择题 服务营销战略中，企业内部营销的对象有()。

多项选择题 企业可以通过()来系统的增加产品线的长度。

多项选择题 以旅馆和家电销售为例，产品整体概念包括的层次有()。

多项选择题 有形产品是支持产品核心利益的各种具体形式，包括（）。

多项选择题 同实物产品相比，服务的特点有()。

多项选择题 产品组合的()方面对于营销决策有重要意义。

多项选择题 产品组合是指一个企业提供给市场的全部产品的总和。一个企业的产...

单项选择题 现代营销学的整体产品所包含的层次中，满足顾客真正购买动机的是()。

单项选择题 某食品生产企业有软饮料、休闲食品和调味品3个产品系列，每个系...

单项选择题 技术质量和职能质量是服务企业获得竞争优势的重要因素，其中技术...