单项选择题
控制员工流动可以通过很多方式,但除了()方式。
A.因事设岗 B.应聘资格的确定与考查 C.工作环境适应性培训 D.合理利用试用期 E.帮员工解决所有困难
单项选择题 在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上,戴尔、福特曼、米科维奇等学者提出了企业向员工提供有保障就业的一些基本条件,但其并未提到的是()。
单项选择题 当员工提出辞职时,以下哪项不是人力资源部需注意的问题()。
单项选择题 由于薪酬福利不佳、不满上司的领导风格、缺乏晋升机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等因素的影响属于员工离职的哪方面原因()。