单项选择题
在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上，戴尔、福特曼、米科维奇等学者提出了企业向员工提供有保障就业的一些基本条件，但其并未提到的是（）。
A.企业要保证能够向员工提供有保障的就业，必须有长期赢利的能力 B.企业的灵活性 C.企业确保员工对当前的薪酬满意 D.企业最高领导层的承诺
单项选择题 当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。
单项选择题 由于薪酬福利不佳、不满上司的领导风格、缺乏晋升机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等因素的影响属于员工离职的哪方面原因（）。
单项选择题 离职管理中不需要人力资源部主要关注的问题是（）。
