判断题
视听技术法的优点是,可以吸引学员注意力,并且打破原有的思考方式,从而增加团队精神。
错误
判断题 评估培训效果是培训系统中最难实现的一个环节。
判断题 企业培训的目的只是对销售人员基本技能的开发上。
判断题 销售人员的招聘程序为:初步淘汰、测验、面试、调查、录用。