填空题
（）原理是指主管人员在实现目标的过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生的矛盾就会越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。
命令一致性
填空题 （）原理是指个人目标与组织目标若能协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而有助于更有效地实现组织的目标。
填空题 （）是在一定环境下，个体与群体之间的一种特殊的相互作用的过程。
填空题 通过分析组织的（）状况，可以发现可提拔的对象，避免人才流失。
