判断题 广义的人力资源规划是指具体提供人为资源的行动计划，如人员招聘计划、人员使用计划、退休计划等。

多项选择题 人力资源管理信息系统的作用主要有（）。

多项选择题 人力资源规划的步骤主要有（）。