单项选择题 影响内部人力资源供给的因素不包括（）。

单项选择题 格林豪斯的职业发展阶段理论中，（）的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。

单项选择题 甄选方法的（）又叫可靠性或一致性，是指测试结果的可靠程度和客观程度。