多项选择题
员工面谈的四步法的具体内容是?()
A.描述行为 B.营造融洽的氛围 C.适时反馈 D.达成共识
多项选择题 员工面谈的成效追踪,应对哪些内容进行确认?()
多项选择题 面谈实施的步骤有哪些?()
判断题 通过不断提问为什么前一个事件会发生,直到回答“没有好的理由”或直到一个新的故障模式被发现时才停止提问。