单项选择题 在作薪酬市场调查时，应确定调查的企业、岗位、数据和（）。

单项选择题 在薪酬统计调查分析数据中，若需了解两种或多种数据的关系时，可采用（）方法。

单项选择题 计时工资制具有明显的不足，即不能反映劳动强度和劳动效果，而用（）方式可避免上述缺点。