多项选择题 组织可通过控制压力源帮助员工进行压力管理的方法有（）。

多项选择题 要保证制度管理的严肃性，制度本身必须具有（）。

多项选择题 饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括（）。

多项选择题 下列关于竞业限制的说法正确的有（）。

多项选择题 高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）。

多项选择题 为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估。

多项选择题 绩效的一般特征包括（）。

多项选择题 行为主导型客观考评方法包括（）。

单项选择题 当考评者对消极方面作出反应，而在其他方面都给予该员工低分，这...

单项选择题 下列不属于人事管理方法的特征的是（）。

单项选择题 某饭店2012年初资产为1680万元，年末资产为2000万元...

单项选择题 在单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，饭店不...

单项选择题 在饭店业务经营活动的资源中，（）是一种决定性的资源。

单项选择题 饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源...

单项选择题 某饭店A 款婚宴（菜肴）产品的售价为1800元，原料成本核定...

单项选择题 饭店薪酬水平策略不包括（）。

单项选择题 根据授权的程度，授权的类型不包括（）。

单项选择题 饭店拥有小轿车一辆，账面原值为30万元，预计行驶里程为20万...

单项选择题 下列不属于知人善任具体要求的是（）。

单项选择题 员工在试用期的工资不得低于饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同...

单项选择题 饭店在进行岗位设计时，需确定每一个岗位的名称、责任、权力、人...

单项选择题 下列不属于劳动合同法定分类的是（）。

单项选择题 饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长...

单项选择题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（...

单项选择题 非全日制用工平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计...

单项选择题 某饭店预估2013年度赊销额为4560万元，坏账损失率为1....

单项选择题 激励的关键要素不包括（）。

单项选择题 一般饭店在客房预订确认以后，会向客户收取一部分的预订金，这属...

单项选择题 下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。

单项选择题 员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状...

单项选择题 某饭店一项设备的账面原值为100000元，预计净残值率为5％...

单项选择题 凡是与自己相似的人，总是给予较高评价；相反，对那些与自己有些...

单项选择题 根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。

单项选择题 某饭店2014年度营业成本为2644万元，期初存货为326万...

单项选择题 公司绩效目标设定的方法不包括（）。

单项选择题 2016年7月份与2016年6月份相比较，属于（）。

单项选择题 根据国家有关规定，饭店员工（），饭店可以辞退该员工，但必须提...

单项选择题 下列不属于行为主导型主观考评方法的是（）。

单项选择题 饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（）。

单项选择题 下列不属于招聘结果成效评估的方法是（）。