问答题 基本的培训制度有哪些？

问答题 简述员工培训制度的制定原则？

问答题 简述培训效果评估报告撰写的要求？

问答题 培训项目的效果可以细分为什么？

问答题 简述培训效果评估的流程。

填空题 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）四个递进层次。

问答题 论述培训效果评估的原则？

问答题 培训效果评估的内容有哪些？

问答题 论述培训效果评估的作用。

问答题 论述培训成果转化的方法？

问答题 营造有利于培训转化的工作氛围的途径是什么？

问答题 培训成果转化的主要障碍有哪些？

填空题 培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包...

问答题 影响培训成果转化的因素有哪些？

问答题 新员工入职培训存在的问题有哪些？

问答题 新员工培训的具体内容设计有哪些？

问答题 新员工入职培训内容的设计原则有哪些？

问答题 新员工入职培训的目的是什么？

问答题 简述新员工入职培训的重要性。

问答题 培训达不到应有效果的风险防范策略有哪些？

问答题 简述培训开始前具体事项的落实？

问答题 选择培训场所要注意的问题有哪些？

问答题 明确培训师的选择原则有哪些？

问答题 培训师的选择标准主要包括哪几个方面？

问答题 决定培训师水平高低的因素有哪些？

问答题 论述角色扮演法的优缺点？

问答题 论述案例分析法的优缺点。

问答题 现场实践型的培训方法有哪些？

问答题 直接讲授型的培训方法有哪些？

问答题 影响员工培训方法选择的因素有哪些？

问答题 选择员工培训方法的原则有哪些？

问答题 论述员工培训课程设计的基本程序。

问答题 员工培训课程设计的基本要点有哪些？

问答题 团队凝聚力的影响因素有哪些？

问答题 团队精神的作用是什么？

问答题 职业素质的主要特征是什么？

问答题 企业文化主要有哪几方面的功能？

问答题 企业文化的内容包括哪些？

问答题 创新的形态大致包括哪些？

问答题 员工文化素质培训的要求有哪些？