单项选择题 一种商品的价值通过与它相交换的一系列商品表现出来，这种价值形式是（）

多项选择题 政府债务收入的特征包括（）

单项选择题 人口按性别分男、女，所采用的计量尺度是（）

单项选择题 商业银行向某企业提供日常经营货款的信用形式属于（）

单项选择题 在垄断资本主义阶段，垄断组织建立的实质是为了获取（）

单项选择题 下列收入形式中，不属于临时性财政收入的是（）

单项选择题 按照计里学的一般分类方法，精确程度介于定类尺度和定距尺度之间...

单项选择题 价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过（...

单项选择题 企业不同时期发生的相同或类似的交易或事项，必须采用一致的会计...

单项选择题 下列渠道收集到的统计数据，属于二手统计数据的是（）

单项选择题 从我国货币层次划分看，个人持有的现金属于（）

单项选择题 关于会计结账日的说法，正确的是（）

单项选择题 我国现行增值税的类型是（）

多项选择题 群体培训与开发方法不包括（）

多项选择题 内部培训与开发包括（）

多项选择题 按照不同时间阶段进行的培训与开发包括（）

多项选择题 培训开发的目的包括（）

单项选择题 平衡记分卡的劣势包括（）

多项选择题 平衡记分卡的优势包括（）

单项选择题 设立绩效指标是平衡记分卡的第（）环节。

多项选择题 平衡记分卡从（）角度进行战略管理。

单项选择题 平衡记分卡是一种（）的绩效管理系统。

多项选择题 该公司可以通过（）方法来提高员工满意度。

单项选择题 案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。

多项选择题 根据案例，该公司员工的不满意会导致哪些情况出现（）

多项选择题 工作满意度的决定因素包括（）

单项选择题 最容易发展的能力是（）

多项选择题 现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）

多项选择题 威尔逊将领导者的能力简化为（）

单项选择题 具有分析与抽象性的思维方式的是（）能力。

多项选择题 优秀的领导应该具备（）能力。

多项选择题 影响个人劳动力供给意愿的因素包括（）

多项选择题 按照考核的导向分，绩效考核包括（）

多项选择题 内部招聘的方法包括（）

多项选择题 疲劳测定的方法包括（）

多项选择题 人力资源的特征包括（）

多项选择题 团体决策常用的技术包括（）

多项选择题 魅力型领导者的特征包括（）

单项选择题 劳动争议申请仲裁的实效期为（）年。

单项选择题 一种在生产员工中使用最为普遍的、以个人为基础的激励性工资是（）