单项选择题 下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是（）。

多项选择题 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点有（）。

单项选择题 （）是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个...

单项选择题 某公司由于业务方向调整，需要对两个部门重组，裁减10名员工，...

多项选择题 录用信的关键条款包括（）。

多项选择题 三方协议是（）三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关...

多项选择题 根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工...

多项选择题 从形式上压力源可以分为（）。

单项选择题 企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（）。

多项选择题 企业在处理培训赔偿问题时，应注意（）。

单项选择题 劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交...

多项选择题 属于劳动法规定的劳动者义务的有（）。

单项选择题 职业中介机构从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，（）。

单项选择题 职业中介机构提供虚假就业信息情节严重的，（）。

多项选择题 人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括（）。

多项选择题 狭义的人力资源市场，是指（）。

多项选择题 公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务有（）。

多项选择题 职业指导包括的内容有（）。

多项选择题 设立职业中介机构应当具备的条件包括（）。

多项选择题 关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（）。

单项选择题 国家职业资格等级中的高级技师属于（）。

单项选择题 工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，不包括（）。

单项选择题 企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（）。

多项选择题 事业单位公开招聘工作人员的程序包括（）。

多项选择题 工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）和为完成特定任务的专项培训。

多项选择题 奖励分为（）。

单项选择题 下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（）。

多项选择题 就业登记的内容主要包括（）。

单项选择题 下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的内容描述错误的是（）。

多项选择题 职工福利制度是保证职工在职期间在（）方面享受的待遇和权益。

多项选择题 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇，主要内容包括（）。

多项选择题 为改善职工文化生活，建设精神文明和企业文化而建立的福利事业有（）。

多项选择题 下列属于支付工资的内容的是（）。

单项选择题 下列不属于津贴的是（）。

单项选择题 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后（）日内将最低工...

单项选择题 根据奥尔波特对价值观的分类，具有智慧、兴趣，以发现真理为主要...

单项选择题 根据奥尔波特对价值观的分类，人追求世界的形式和谐，以美的原则...

单项选择题 （）认为价值观是一种对理想生活方式目标的憧憬，而且价值观不同...

多项选择题 中国人的价值观是（）。

多项选择题 罗奇克把个体的价值观分为（）。