单项选择题 工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用，由工作压力所产生...

单项选择题 一个公务员，他肩负着处理国家事务的自责；作为子女，他肩负着孝...

单项选择题 我们有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态...

单项选择题 公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。

单项选择题 工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）

单项选择题 工作压力取决于（）、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。

单项选择题 Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失误模型...

单项选择题 女公务员长痘、男公务员脱发，这一类问题属于工作压力引起的（）

单项选择题 压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下的个体反应有（）、抗...

单项选择题 从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。

单项选择题 严格执法，就是要求行政执法机关依法行使职权，按照国家法规的指...

单项选择题 下面关于公务员主要面对的压力说法错误的是（）

单项选择题 一个人如果长期处于高度紧张或抑郁状态下，由于体内激素肌肉紧张...

单项选择题 每一个公民都可以通过论坛等方式发布自己亲眼亲耳所闻事件；政府...

单项选择题 公务员在工作与生活中面临多种需求和诱惑，同时也需要遵循社会道...

单项选择题 心理健康的标准要立足于现代社会对人的素质的要求，要体现时代性...

单项选择题 心理健康标准应该体现社会的要求，积极的社会适应，（）和与人的...

单项选择题 理健康标准应该体现社会的要求，积极的社会适应，健全的人格发展和（）

单项选择题 罗杰斯认为，心理健康的人具有“对经验的开放性”，“协调的自我...

单项选择题 心理学家从不同的角度研究心理健康的理论机制，并基于独特的视野...

单项选择题 以己之心度人之腹，认为自己具有的坏习惯别人也必然有，这种现象...

单项选择题 精神分析理论认为挫折是（）

单项选择题 公务员在晋升过程中受到的挫折属于挫折来源中的哪一类（）

单项选择题 将SWOT用于全面地分析自己和认识自己，其中的S，代表分析自己的（）

单项选择题 （）是一种重要的“建设机制”，发生于当一个人遭遇失败和挫折时...

单项选择题 受到挫折之后会变得小心怕事，缺乏主见。这种现象属于巴克所说的（）

单项选择题 1939年耶鲁大学的心理学家多拉德和米勒等人提出了（）假说。

问答题 专业技术人员从个人角度如何克服职业倦怠？

问答题 职业适应的内容有哪些？

判断题 心理有问题的人，其人品也是有问题的。

判断题 管理者指责部下时，不必顾忌部下的自尊和和自信，可以不分场合的批评。

判断题 只有积极情绪对个体是有意义的，不良情绪是没有意义的。

判断题 情绪是客观事物是否符合人的需要、愿望、观点而产生的体验，是人...

判断题 人际关系是人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”。

判断题 职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应以及能力适应。

判断题 改变不是社会适应的组成之一。

多项选择题 下列关于人际交往的说法，正确的有（）。

多项选择题 属于强迫障碍的是（）

多项选择题 情绪具有两极性，表现为（）

多项选择题 人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素，其中属于主观深层因...