单项选择题 通过对施工（生产）过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科...

单项选择题 劳务分包队伍考核评分实行百分制，，其中考核结果优秀的队伍得分是（）。

单项选择题 劳务分包作业的过程管理不包括下面哪一项。（）

单项选择题 对劳务队伍的政策管理要求中，人员进场安全教育覆盖率应达到（）...

单项选择题 劳务招投标工作的主要内容有 ①发标、 ②评标、 ③资格预审、...

单项选择题 适用于工程造价较低、工期紧、专业性强或军事保密工程的招标方式是（）。

单项选择题 在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（）

单项选择题 以下哪一项不属于施工劳动力结构的特点。（）

单项选择题 因意外伤害死亡的，每人赔付不得低于（）万元。

单项选择题 建设单位必须在施工承包合同签定后（）日内，将施工人员意外伤害...

单项选择题 专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系...

单项选择题 下列对于劳务分包与专业分包的描述，错误的是（）。

单项选择题 总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算之日起（）日...

单项选择题 发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付...

单项选择题 以下对劳动争议的处理程序描述正确的是（）

单项选择题 以下不属于劳动争议范围的是（）

单项选择题 根据《民法通则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期...

单项选择题 适用于一般理念性知识培训的形式是（）。

单项选择题 下列属于人力资源规划原则的是（）。

单项选择题 安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准支付高...

单项选择题 下列属于非定额时间的是（）。

单项选择题 下列属于定额时间的是（）。

单项选择题 时间定额与产量定额的关系，下列表述错误的是（）。

单项选择题 企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）

单项选择题 以下哪一项不是劳务用工对企业的规定（）。

单项选择题 劳务用工对个人的规定以下不包括哪一项（）。

多项选择题 此培训的教师应选择（）

多项选择题 此培训的场地应选择（）

单项选择题 建议分公司劳务管理部门（），降低合同履约风险。

单项选择题 公司劳务主管部门将按照（）予以公布。

单项选择题 该安装劳务队伍的考评为（）

单项选择题 计划实际用工为（）

单项选择题 计划工资总额为（）

单项选择题 计划平均人数为（）

单项选择题 计划用工总工日为（）

多项选择题 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。

多项选择题 处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的...

多项选择题 劳务纠纷的性质有（）

多项选择题 劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决（）

多项选择题 做好公司及各项目部（），从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。