单项选择题 人的一生大致可分为三个时期，不包括（）时期。

单项选择题 追求最大利润以回报投资者是企业社会责任中的（）

单项选择题 在公文筐测试中，根据答案，对被试者的答卷以（）得分的方式进行评分。

单项选择题 按照环境的不确定性可将企业经营环境分为（）种。

单项选择题 （）规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方。

单项选择题 在集体协商谈判中，（）是关键的要素。

单项选择题 管控体系不包括（）。

单项选择题 （）也是一种工资形式。

单项选择题 风险工资=资产增值额×风险系数×（）。

单项选择题 对于绝大多数的年薪制适用人员，都是以（）为支付周期。

单项选择题 将（）放入背景审查环节加以评估。

单项选择题 为了进一步做好农民工的医疗保障工作，人力资源和社会保障部于（...

单项选择题 （）长的员工不一定就是能力强、效率高的员工，采用该种策略，很...

单项选择题 年薪制的（）实际上是对经营者有效劳动的客观评价。

单项选择题 二审人民法院做出的判决为终审判决，一经做出即发生（），当事人...

单项选择题 测试的时间过长，容易引起被试者的疲劳和反感，影响测试结果的稳...

单项选择题 关于授予期权数量的确定方法错误的是（）。

单项选择题 （）即利用变量间的关系建立多元线性方程的方法。

单项选择题 在设计背景审查表时，应选择具有代表性的问题进行提问，不包括（）。

单项选择题 在集体协商中，协商双方是一种（）关系。

单项选择题 人与人之间在个性上是有差异的，如《红楼梦》中，王熙凤大胆泼辣...

单项选择题 绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，具体而言，一方...

单项选择题 企业集团管控模式的选择需要回答的问题不包括（）。

单项选择题 平衡记分卡的评价指标的权重一般以（）为最高值。

单项选择题 在支付（）成员的报酬时，可以考虑根据任务、职责和能力区分不同...

单项选择题 当外部环境遇到巨大威胁（或处于巨大劣势），企业人力资源内部能...

单项选择题 （）涉及年度工作总结和年度奖金的发放，而半年度考评旨在跟踪所...

单项选择题 一些研究者提出，（）作为一种组织内在社会支持网络的化身，是工...

单项选择题 （）包括行业突发事件预警企业突发事件，重大事件预警企业突发事...

单项选择题 目前我国的补充医疗保险不包括（）模式。

单项选择题 关于我国员工福利的发展，人们将其划分为三个阶段，其中说法不正...

单项选择题 在变革型战略实施模式下，领导为增加战略成功机会往往采用三种方...

单项选择题 要建立对高存量人力资本的（）和约束机制。

单项选择题 在Y 模式下，风险抵押金（包括转增部分）专户存储，（）后连本...

单项选择题 按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和（）。

单项选择题 根据我国企业期股试点取得的初步经验来看，有三种模式可供各地实...

单项选择题 人力资源管理的很多知识、应用技能与方法都出自（）。

单项选择题 以下关于维护职工合法权益的职能的途径说法错误的是（）。

单项选择题 《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》于（）年...

单项选择题 如果公司KPI 是技术创新综合指数，那么主要负责部门是（）。