判断题 员工必须做好办公、营业场所的安全卫生，保持工作环境的整洁，有序。

判断题 员工可以按照有关规定办理请假、休假，不需要办理相关工作的交接。

判断题 员工必须遵守岗位作息时间，不得无故迟到、早退。

判断题 凡是自身岗位职责以外的工作，都可以不做。

判断题 甲员工撰写了一篇业务调研报告，乙员工未经甲员工同意，以自己的...

判断题 员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。

判断题 甲同事偶然知道乙同事身体有缺陷之后，在公共场合议论此事。

判断题 下属应当有效执行上级指令。有效执行指下属自己认为正确的指令就...

判断题 下属应当尊敬、维护领导，无条件地执行上级指令。

判断题 领导为下属做出表率，仅指在工作中作出表率，不包括在为人、处事...

判断题 领导要尊重下属，意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。

判断题 为了了解关心员工，可以打听员工个人隐私。

判断题 员工之间、员工与领导之间应当相互尊重，坦诚相待，生活上相互关...

判断题 员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作...

判断题 员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围。

判断题 尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄...

判断题 员工之间应互相尊重，和睦相处，坦诚相待。

判断题 廉洁自律不但是对农业银行员工的个人要求，更体现了农业银行作为...

判断题 廉洁自律只针对国家机关工作人员，农业银行是企业，和廉洁自律没有关系。

判断题 只要是工作需要，超过规定标准报销差旅费、业务招待费是可以的。

判断题 日常生活中结交朋友与廉洁自律没有任何关系。

判断题 为了营销业务，银行工作人员向客户送价值超过商业习惯允许范围之...

判断题 廉洁自律只是对农业银行员工道德水准上的要求。

判断题 以报销各种费用给付对方单位或者个人财物，不构成商业贿赂犯罪。

判断题 假借促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名...

判断题 农行员工应与客户、供应商或其他业务相对方及其工作人员建立正当...

判断题 禁止任何形式的贿赂行为，不得给予客户、合作伙伴、监管机构及其...

判断题 银行不正当竞争是指单位或从业人员违反国家有关法律法规，损害其...

判断题 不得使用任何不正当手段争揽业务，不得恶意中伤、诋毁竞争对手。

判断题 围绕“客户”抓存款，需要认真研究新形势下客户行为的变化，做好...

判断题 基层机构利用个人贷款已经归还的客户原始贷款资料复印件继续办理...

判断题 银行员工利用职务上的便利，挪用、侵占客户资金，构成犯罪的，依...

判断题 银行员工应自觉抵制各种诱惑，在任何情况下都不得以违规为代价追...

判断题 银行员工严重违反用人单位规章制度，故意刁难、欺骗客户或服务态...

判断题 银行员工应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分、业务操作...

判断题 银行员工在受雇期间，不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保...

判断题 银行员工应加强学习，熟知向客户推荐的金融产品的特性、收益、风...

判断题 银行员工应当在严守客户隐私的同时，遵守反洗钱有关规定，及时按...

判断题 根据客户至上原则，银行员工应主动、热情、友好、礼貌地对待客户...

判断题 银行员工应按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，...